По приглашению руководства Запорожской области после начала СВО Юлия Губанова приняла решение в этот сложный период применить свои управленческие качества для становления и развития нового региона Российской Федерации.
«Я осталась и уже третий год помогаю налаживать мирную жизнь и интегрироваться области в российское законодательное поле», — сказала Юлия.
Отвечая на вопрос основных качеств руководителя, Юлия считает главным критерием умение вести за собой и заряжать коллектив энтузиазмом, энергией и идеями, а главное — руководитель должен быть с человеческим лицом.
Также Юлия Губанова отметила, что наставничество является неотъемлемой частью руководителя, но и руководитель должен учиться у своих подчиненных. Обмен опытом и знаниями — залог успешной работы коллектива.
«Я сейчас, базируясь на опыте своего наставника, поддерживаю молодежь, потому что вовремя поданная рука помощи, поддержка начинаний в корне может поменять жизнь любого подростка», — уверена Юлия.
Что является источником силы для Юлии Губановой как человека и руководителя смотрите в видео.
📝 Проект подготовлен в рамках образовательной программы «Женщина – лидер».
