Пресс-релиз
В Симферополе 22 октября в формате видеомоста состоялась пресс-конференция на тему: «Дефицит рабочих кадров и пути решения проблемы». В мероприятии приняли участие эксперты из разных регионов России и стран СНГ, которые обсудили актуальные вызовы рынка труда, включая демографические проблемы, последствия пандемии и изменения в геополитической ситуации.
В пресс-конференции приняли участие:
В Симферополе: Олег Александрович Чагин, директор НИИ антропогенеза; Юрий Гуськов, советник губернатора Запорожской области и куратор Экспертного совета при НИИ антропогенеза; Светлана Шевченко, директор АНО «Центр региональных компетенций».
В Красноярске: Ирина Магомедова, директор Красноярского техникума промышленного сервиса.
В Минске: Аркадий Розбаш, председатель правления учреждения развивающих инициатив «Здоровое воспитание».
В Бишкеке: Зарина Уметалиева, советник первого заместителя председателя Кабинета Министров Кыргызстана.
Эксперты обсудили причины дефицита кадров, среди которых ключевым фактором была названа демографическая ситуация. Участники конференции подчеркнули необходимость системного подхода к решению проблемы, начиная с реформирования образовательных программ и повышения социальной защищенности семей.
«Основная причина дефицита кадров в России – это демографические проблемы. Мы видим, что без решения вопросов социальной защищенности женщин и института семьи невозможно справиться с этим кризисом, – рассказал директор НИИ антропогенеза Олег Александрович Чагин. – Важно начинать развитие кадрового потенциала с детских лет, закладывая основы будущего с начальной школы». Он подчеркнул, что обеспечение жильем молодых специалистов играет важную роль в удержании кадров, и эта проблема уже активно прорабатывается.
Как отметил советник губернатора Запорожской области Юрий Гуськов, главной задачей при разработке Десятилетней стратегии развития Запорожской области стало повышение уровня образования. «Мы стремимся к тому, чтобы наука и практика шли рука об руку, обеспечивая молодежь востребованными навыками. Только последовательная система образования, от дошкольного до высшего, позволит нам подготовить кадры, которые будут востребованы на рынке». – рассказал Юрий Гуськов. Советник губернатора Запорожской области также выразил готовность содействовать развитию инновационных образовательных программ в Крыму, которые смогут соответствовать новым требованиям рынка труда.
Светлана Шевченко, директор АНО «Центр региональных компетенций», рассказала о своём опыте в сфере кадров и образования: «Дети, особенно из сельских регионов, должны с ранних лет понимать значимость труда и видеть своё будущее. Наша задача – создать единый механизм, который поможет каждому ребенку осознать, как важен его вклад в будущее страны и выбрать профессию, соответствующую его возможностям и интересам». Она также подчеркнула важность практической подготовки молодёжи к реальным условиям рынка труда через участие в сельскохозяйственных и других производственных проектах.
Пресс-конференция завершилась обсуждением различных практик и инициатив, направленных на преодоление дефицита рабочих кадров. Участники пришли к общему выводу о необходимости комплексного взаимодействия государства, бизнеса и образовательных учреждений для формирования новых моделей подготовки и удержания кадров.
