Работодатели будут обязаны возмещать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении, пишут Известия.
Поправки в Трудовой кодекс подготовил Минтруд, а 20 мая правкомиссия поддержала нововведения. Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года.
Работа в праздники и выходные оплачивается не менее чем в двойном размере за отработанные часы.